Wir schaffen heimische Arbeitsplätze seit 1929
Karriere bei der
Peter Seppele GmbH
Als Kärntner Familienunternehmen mit Handschlagqualität verbinden wir Tradition mit Innovation und Nachhaltigkeit. Seit über 95 Jahren prägen wir die Region mit unseren Geschäftsfeldern – von moderner Abfallwirtschaft über hochwertige Dämmstoffe bis hin zu umweltfreundlichen Brennstoffen. Dabei werden die wichtigsten Werte wie Vertrauen, Respekt, Klarheit sowie Fairness bei uns großgeschrieben.
Mit rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir gemeinsam Mehrwert für Umwelt und Gesellschaft.
Bei Seppele erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein wertschätzendes Miteinander und echte Entwicklungschancen. Denn wir wissen: Nur mit qualifizierten, motivierten Menschen können wir die Herausforderungen von morgen meistern.
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Jobausschreibungen im Überblick
Bewerbungsprozess
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Bewerbungsunterlagen vorbereiten
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Bewerbung einreichen
Senden Sie Ihre Unterlagen bequem online über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail. Alternativ können Sie auch persönlich bei uns vorbeikommen und vor Ort einen Personalbogen ausfüllen.
Prüfung der Bewerbung
Unser Personalabteilung überprüft sorgfältig Ihre Unterlagen und entscheidet, ob eine Einladung zu einem Gespräch erfolgt.
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Bei positiver Prüfung laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um Sie und Ihre Qualifikationen besser kennenzulernen.
Entscheidung und Rückmeldung
Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung und erfahren, ob wir Ihnen eine Zusammenarbeit anbieten können.
Willkommen im Team
Nach erfolgreicher Bewerbung begrüßen wir Sie herzlich bei Peter Seppele und begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung.
Wir freuen uns schon sehr auf Ihre Bewerbung.
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Bereichsleitung Human Resources
Sandra Durnig
BA MA
E-Mail: sandra.durnig@seppele.at
Arbeit: +43 4245 2352 85
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Für Ihre Bewerbung an personal@seppele.at verwenden Sie bitte folgenden Personalfragebogen:
- Personalfragebogen für die Stellenbewerbung 0,35 MB, application/pdf